Dernière mise à jour : avril 2026
La convention nationale pharmaceutique encadre les relations entre les pharmaciens titulaires d’officine et l’Assurance Maladie. Elle fixe notamment les modalités de rémunération applicables en officine, au-delà de la seule marge commerciale sur les médicaments, en intégrant des honoraires de dispensation, des forfaits, des rémunérations liées à certaines missions de santé publique, ainsi que des dispositifs spécifiques comme la ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique).
Au fil des dernières évolutions conventionnelles, le rôle du pharmacien d’officine s’est considérablement renforcé. Vaccination, accompagnement des patients chroniques, entretiens pharmaceutiques, dépistage, prévention, coordination des soins ou encore bon usage des produits de santé : autant de missions désormais reconnues et valorisées dans le cadre conventionnel.
Dans cet article, nous vous proposons de retrouver les principaux tableaux de rémunération prévus par la Convention Nationale Pharmaceutique, afin d’avoir une vision claire, synthétique et actualisée des différents dispositifs applicables en officine. Vous y trouverez notamment les rémunérations liées à la dispensation, aux entretiens pharmaceutiques, à la vaccination, aux actions de dépistage et de prévention, ainsi qu’aux deux volets de la ROSP.
L’objectif de cette page est de mettre à disposition un support pratique et lisible, permettant aux pharmaciens, étudiants en pharmacie ou professionnels du secteur de consulter rapidement les différents montants, critères et conditions de versement prévus par la convention.
- Tableau des rémunérations en métropole (hors paiements forfaitaires et ROSP)
- Rémunération dispensation
- Rémunération vaccination
- Rémunération accompagnement de patients sous anticoagulants oraux ou de patients asthmatiques
- Rémunération accompagnement de patients sous anticancéreux oraux
- Rémunération accompagnement de patients sous anticancéreux oraux : autres anticancéreux
- Rémunération accompagnements des patients polymédiqués
- Rémunération entretien de la femme enceinte
- Rémunération entretien antalgique de palier II (opioïde)
- Rémunération permanence des soins pharmaceutiques
- Rémunération dépistage et prévention TROD angine
- Rémunération dépistage et prévention bandelette urinaire
- Rémunération dépistage cancer colorectal
- Rémunération en départements et régions d’Outre-mer (DROM)
- Rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP)
- ROSP “Numérique et accès aux soins”
- ROSP “Bon usage des produits de santé”
Tableau des rémunérations en métropole (hors paiements forfaitaires et ROSP)
Rémunération dispensation
| Dispensation | Tarifs |
|---|---|
| Honoraire à l’ordonnance | 0,50 € HT |
| Honoraire à l’ordonnance | 0,60 € HT |
| Honoraire à l’ordonnance pour des enfants de moins de 3 ans et des patients âgés de plus de 70 ans | 1,55 € HT |
| Honoraire pour ordonnance dite complexe (au moins 5 médicaments) | 0,30 € HT |
| Honoraire par conditionnement mensuel | 1 € HT |
| Honoraire par conditionnement trimestriel | 2,70 € HT |
| Dispensation à domicile dans le cadre du service de retour à domicile (PRADO) | 2,50 € HT, dans la limite de cinq par jour, tous patients confondus > Paiement annuel |
| Honoraire ordonnance comportant un ou plusieurs médicaments dits spécifiques : • Médicaments à prescription initiale hospitalière • Médicaments à prescription initiale spécialiste • Médicaments dérivés du sang • Médicaments d’exception • Médicaments à surveillance particulière • Médicaments à prescription hospitalière • Médicaments à risques (stupéfiants et assimilés) • Anxiolytiques / hypnotiques • Médicaments orphelins • Antibiotiques • La liste de l’ISMP (Institute for Safe Medication Practices) • Contraceptifs d’urgence | 3,50 € HT |
| Dispensation à l’unité des médicaments (DAU) | 1 € HT par délivrance à l’unité ou fractionnée, dans la limite de 50 € / an > Paiement annuel |
Rémunération vaccination
| Vaccination | Tarif |
|---|---|
| Lorsque la personne dispose d’une prescription préalable | 7,50 € |
| Lorsque la personne ne dispose pas d’une telle prescription | 9,60 € |
Rémunération accompagnement de patients sous anticoagulants oraux ou de patients asthmatiques
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| 1re année : réalisation de l’entretien d’évaluation et au moins 2 entretiens thématiques. La rémunération est fixée et facturée par patient et après chaque entretien | 1er entretien (évaluation) : 15 € TTC 2e entretien (thème) : 15 € TTC 3e entretien (thème) : 20 € TTC |
| Années suivantes : réalisation d’au moins 2 entretiens thématiques chaque année | 1er entretien (thème) : 10 € TTC 2e entretien (thème) : 20 € TTC |
Rémunération accompagnement de patients sous anticancéreux oraux : hormonothérapie, tamoxifène, anastrozole, letrozole, exemestane, méthotrexate, hydroxycarbamide, bicalutamide
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| 1re année : réalisation de l’entretien initial et au moins 2 entretiens thématiques. La rémunération est fixée et facturée par patient et après chaque entretien | 1er entretien initial : 15 € TTC 2e entretien (thème) : 15 € TTC 3e entretien (thème) : 30 € TTC |
| Années suivantes : réalisation d’au moins 2 entretiens d’observance | 1er entretien : 10 € TTC 2e entretien : 20 € TTC |
Rémunération accompagnement de patients sous anticancéreux oraux : autres anticancéreux des classes ATC L01 et L02 administrés par voie orale
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| Pour les années suivantes : réalisation d’au moins deux entretiens thématiques chaque année | 1er entretien initial : 15 € TTC 2e entretien (thème) : 15 € TTC 3e entretien (thème) : 50 € TTC |
| Années suivantes : réalisation d’au moins 2 entretiens thématiques | 1er entretien (thème) : 10 € TTC 2e entretien (thème) : 20 € TTC |
Rémunération accompagnements des patients polymédiqués
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| Pour la première année de réalisation : réalisation de l’entretien de recueil, l’analyse des traitements, la transmission de l’analyse, l’entretien conseil et l’entretien de suivi de l’observance. La rémunération est fixée par patient et par entretien | 1er entretien de recueil : 15 € TTC Analyse et envoi au médecin traitant : 15 € TTC 2e entretien conseil : 15 € TTC 3e entretien de suivi de l’observance : 20 € TTC |
| Pour les années suivantes : • Réalisation de 2 entretiens de suivi de l’observance • Ou en cas de nouveau traitements, actualisation de l’analyse, la transmission, un entretien conseil et un entretien de suivi de l’observance | Dans les deux cas : 1er entretien : 10 € TTC 2e entretien : 20 € TTC |
Rémunération entretien de la femme enceinte
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| Entretien de la femme enceinte | 5 € par entretien |
Rémunération entretien antalgique de palier II (opioïde)
| Entretiens pharmaceutiques | Tarifs |
|---|---|
| Entretien antalgique de palier II (opioïde) | 5 € par entretien |
Rémunération permanence des soins pharmaceutiques
Ces honoraires ne sont applicables qu’en dehors des heures normales d’ouverture, ainsi que pour les pharmacies ne se déclarant pas ouvertes sur ces périodes.
| Permanences | Tarifs |
|---|---|
| Indemnité d’astreinte pour la nuit, le dimanche, et les jours fériés | 200 € |
| Honoraires de nuit de 20h à minuit et de 6h à 8h | 10 € par ordonnance |
| Honoraire de nuit profonde de minuit à 6 h | 20 € par ordonnance |
| Honoraires des dimanches et jours fériés, de 8 h à 20 h | 6 € par ordonnance |
| Honoraire de jour, en dehors des jours et heures normaux d’ouverture, de 8 h à 20 h | 2 € par ordonnance |
Rémunération dépistage et prévention TROD angine
| Dépistage | Tarifs |
|---|---|
| Si le patient se présente spontanément à l’officine et est directement pris en charge par le pharmacien | La réalisation du test par le pharmacien est tarifée comme suit : • 10 € si le test est négatif • 15 € si le test est positif avec délivrance de l’antibiotique |
| Patient orienté vers la pharmacie par son médecin traitant pour réalisation du test avec ordonnance dite conditionnelle d’antibiotique | La réalisation du test par le pharmacien est tarifée à 10 € |
Rémunération dépistage et prévention bandelette urinaire
| Dépistage | Tarifs |
|---|---|
| Si le patient se présente spontanément à l’officine et est directement pris en charge par le pharmacien | La réalisation du test par le pharmacien est tarifée comme suit : • 10 € si le test est négatif • 15 € si le test est positif avec délivrance de l’antibiotique |
| Patient orienté vers la pharmacie par son médecin traitant pour réalisation du test avec ordonnance dite conditionnelle d’antibiotique | La réalisation du test par le pharmacien est tarifée à 10 € |
Rémunération dépistage cancer colorectal
| Dépistage | Tarif |
|---|---|
| Dépistage cancer colorectal | 3 € lors de la délivrance Un forfait de 2 € sera versé pour chaque kit qui aboutira à la réalisation effective du dépistage |
Rémunération en départements et régions d’Outre-mer (DROM)
Dans les départements et régions d’Outre-mer (La Réunion, la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane et Mayotte), des coefficients spécifiques s’appliquent aux tarifs pratiqués en métropole. Cette majoration vise notamment à compenser les taxes locales, comme l’octroi de mer, ainsi que les surcoûts liés à l’acheminement des médicaments.
Coefficients applicables aux honoraires de dispensation
- La Réunion : 1,264
- Martinique : 1,323
- Guadeloupe : 1,323
- Guyane : 1,34
- Mayotte : 1,36
Pour les autres rémunérations conventionnelles, un coefficient unique de 1,05 s’applique à l’ensemble de ces territoires.
Rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP)
La ROSP correspond à une rémunération complémentaire versée aux pharmaciens d’officine lorsqu’ils atteignent certains objectifs définis par la convention nationale pharmaceutique. Ce dispositif vise à accompagner l’évolution des pratiques officinales, aussi bien sur le plan pharmaceutique que dans une logique d’efficience économique et de santé publique.
Pour les pharmaciens d’officine, la convention prévoit deux volets de ROSP :
- ROSP “Numérique et accès aux soins” (NUM), organisée autour de 15 indicateurs :
- 5 indicateurs socles ;
- 7 indicateurs complémentaires destinés à favoriser les échanges numériques ;
- 2 indicateurs complémentaires visant à améliorer l’accès aux soins des patients.
- ROSP “Bon usage des produits de santé” (BUPS), qui comprend 7 indicateurs, dont 2 indicateurs socles.
Pour ces deux dispositifs, la validation des indicateurs socles constitue un préalable indispensable pour ouvrir droit au versement de la ROSP.
Mesures exceptionnelles prévues pour 2024
À titre dérogatoire, l’avenant n°1 à la convention, signé en juin 2024, prévoit également des rémunérations forfaitaires complémentaires, versées au premier semestre 2025, pour les pharmaciens ayant atteint certains objectifs de santé publique en 2024 :
- 50 € pour la réalisation d’au moins un TROD angine à l’officine ;
- 100 € pour l’aménagement de l’officine ou la mise à disposition de locaux adaptés au dépistage d’une infection urinaire ;
- 400 € pour la réalisation d’au moins un entretien auprès de patients atteints de maladies chroniques (antiasthmatiques, anticancéreux, AOK, AOD, BPM) ;
- 50 € pour la réalisation d’au moins un accompagnement de femme enceinte ;
- 250 € si le nombre de kits de dépistage du cancer colorectal remis en officine en 2024 a progressé d’au moins 10 % par rapport à 2023. Pour les nouveaux installés ou les pharmaciens ayant démarré leur activité après le 1er janvier 2023, la base de référence retenue pour 2023 est fixée à 50 kits remis ;
- 100 € pour la substitution d’un hybride et d’un biosimilaire.
Pour percevoir la ROSP, le pharmacien doit déclarer chaque année ses indicateurs pendant la période prévue à cet effet sur amelipro.
Enfin, le calendrier de versement diffère selon le volet concerné :
- la ROSP NUM est versée au plus tard en avril de l’année suivante ;
- la ROSP BUPS est versée avant la fin du premier trimestre de l’année suivante.
ROSP :
la validation des indicateurs socles constitue un préalable indispensable pour ouvrir droit au versement de la ROSP. Pour percevoir la ROSP, le pharmacien doit déclarer chaque année ses indicateurs pendant la période prévue à cet effet sur amelipro.
ROSP “Numérique et accès aux soins”
ROSP – Indicateurs socles
| Indicateurs | Type d’indicateurs | Rémunération |
|---|---|---|
| Participer à un exercice coordonné | Déclaration sur l’honneur | 820 € par an |
| Disposer d’un logiciel référencé Ségur | Déclaration sur l’honneur | Gratuité de la mise en conformité des logiciels pour les pharmaciens |
| Disposer d’un LAD certifié HAS | Déclaration sur l’honneur | 200 € par an pendant les deux premières années civiles |
| Ne pas avoir été condamné pour fraude | Automatisé | |
| Utilisation de l’ordonnance numérique pour 70 % des délivrances sur prescription réalisée par un professionnel de santé exerçant en ville | Automatisé |
ROSP – Indicateurs complémentaires visant à développer les échanges numériques
| Indicateurs | Type d’indicateurs | Rémunération |
|---|---|---|
| Taux de FSE transmises en SESAM-Vitale | Automatisé | Rémunération : • 0,064 € par FSE si taux < 95 % • 0,072 € par FSE si taux > 95 % |
| SCOR \nDématérialisation des PJ (qualité au moins égale à 99 %) | Automatisé | 100 € / an |
| Utilisation DMP (90 % des accompagnements et bilans finalisés donnant lieu à une alimentation du DMP/dossier médical de Mon espace santé) | Automatisé | 100 € / an |
| Utilisation MSS (5 % des délivrances donnant lieu à des échanges mail avec usage de la MSS) | Automatisé | 240 € / an + 50 € en cas d’utilisation d’une borne aux lettres organisationnelle |
| Actualisation de la carte Vitale | Automatisé | Le montant versé par an et par officine dépend de l’équipement Si le pharmacien n’est pas équipé d’une borne de télémise à jour : 250 € par lecteur de carte, dans la limite de 4 lecteurs équipant l’officine (montant maximum de 1000 €) Si le pharmacien est équipé d’au moins une borne de télémise à jour : • 689 € pour la ou les bornes ; • 939 € pour la ou les bornes et un lecteur de carte ; • 1 189 € pour la ou les bornes et au moins 2 lecteurs de carte. |
| Utilisation AppliCV | Aide à l’amorçage la première année : 50 € Les années suivantes : 50 € / an pour l’atteinte d’un taux de 5 % des FSE réalisées via l’AppliCV | |
| Qualité de la facturation | Automatisé | Indicateur composé de 3 sous-indicateurs suivants : • Taux de FSE sécurisée • Taux de rejets IRIS • Taux de double paiement • Application d’un malus de 10 % à 30 % sur l’ensemble de la rémunération sur objectif |
ROSP – Indicateurs complémentaires visant à améliorer l’accès aux soins des patients
| Indicateurs | Type d’indicateurs | Rémunération |
|---|---|---|
| Téléconsultation | Automatisé | Forfait équipement la 1re année : 1225 € Rémunération : 25 € par tranche de 5 téléconsultations, plafonnée à 750 € |
| Pharmacien correspondant en ZAC et ZIP | Automatisé | De 1 à 100 patients : 2 € par patient Au-delà de 100 patients : 1 € par patient Plafond annuel de 500 € |
ROSP “Bon usage des produits de santé”
ROSP – Indicateurs socles
| Indicateurs | Type | Objectifs et rémunération |
|---|---|---|
| Adhésion à la démarche qualité mise en place par le « Haut comité qualité officine » | Attestation d’autoévaluation à fournir | • Autoquestionnaire • Newsletter • Programme d’amélioration 100 € par an |
| Pénétration des médicaments génériques dans l’ensemble du répertoire des groupes génériques | Automatisé | Taux supérieur ou égal à 85 % Aucune |
ROSP – Indicateurs complémentaires
| Indicateurs | Type | Objectifs et rémunération |
|---|---|---|
| Pénétration des médicaments génériques pour certaines molécules | Automatisé | 100 % Rémunération selon l’économie réalisée globale (dans la limite de 10 M€) répartie entre chaque officine selon le volume de génériques de ces molécules délivrés |
| Stabilité de la délivrance pour les patients de 75 ans ou plus lors de la délivrance de médicaments génériques | Automatisé | 90 % ou 95 % 400 € au maximum par an |
| Taux de recours du motif urgence de substitution sur le répertoire des génériques | Automatisé | Taux inférieur au taux constaté en 2019 par l’officine En cas de non-respect : malus de 20 % sur la ROSP BUPS |
| Taux de connexion de l’outil Asafo-Pharma au moyen d’un téléservice accessible depuis le portail internet de l’Assurance Maladie dédié aux professionnels de santé | Automatisé | Consultation de l’outil Asafo-Pharma une fois par semaine au minimum pendant 46 semaines au cours de l’année civile (environ 90 % de connexions hebdomadaires sur l’année civile) : 100 € par an |
| Atteinte d’un niveau de démarche écoresponsable | Déclaratif | Rémunération annuelle de 200 € TTC est versée au premier semestre de l’année N+1 lorsqu’un nouveau niveau a été atteint en année N. |
La convention nationale pharmaceutique structure aujourd’hui une part importante de l’activité en officine, en valorisant aussi bien la dispensation que les nouvelles missions du pharmacien. Pour aller plus loin et suivre l’actualité du secteur, découvrir les opportunités du moment ou accompagner votre évolution professionnelle, vous pouvez également consulter les offres d’emploi en pharmacie sur Club Officine.
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