Dernière mise à jour Février 2026
Les conditions à remplir par l’étudiant en pharmacie pour travailler en officine
Les articles L. 4241-1 et L. 4241-10 du Code de la Santé Publique indiquent que : « Les étudiants en pharmacie régulièrement inscrits en troisième année d’études dans une unité de formation et de recherche de sciences pharmaceutiques sont autorisés, dans un but de perfectionnement, à exécuter, en dehors des heures de travaux universitaires, les opérations *de préparation et de délivrance au public des médicaments destinés à la médecine humaine et à la médecine vétérinaire* sous réserve qu’ils aient effectué préalablement le stage officinal prévu par les dispositions en vigueur. Ils assument leurs tâches sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien.»
Cela signifie qu’un étudiant en pharmacie exerçant en officine doit pouvoir justifier d’un certificat de scolarité de troisième année (DFGSP3). Si vous avez été reçu à vos examens de deuxième année en Juin, inscrivez-vous le plus tôt possible en DFGSP3 pour obtenir le certificat de scolarité.
Les conditions à remplir par l’étudiant en pharmacie pour remplacer un titulaire d’officine
Pour remplacer un titulaire en officine, l’étudiant en pharmacie non thésé doit avoir validé la cinquième année hospitalo-universitaire (5AHU) et le stage de six mois de pratique professionnelle de cycle court (en officine ou en industrie). L’étudiant doit également répondre aux conditions de nationalité précisée à l’article L4221-1 du Code de la Santé Publique : « Être de nationalité française, citoyen andorran, ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ou partie à l’accord sur l’Espace économique européen. ».
Le remplacement peut durer quatre mois au maximum au sein d’une même officine. Le certificat de remplacement permet de remplacer un pharmacien titulaire ou un pharmacien adjoint d’officine qui s’absente ou remplace le pharmacien titulaire de l’officine durant plus d’un mois. Attention, le certificat de remplacement ne permet pas de remplacer un pharmacien titulaire absent à cause d’une décision disciplinaire de suspension d’exercice. Il ne permet pas non plus d’être engagé en tant que pharmacien adjoint d’officine.
Premièrement, retirez votre certificat de réussite à la scolarité de la faculté. Ensuite, effectuez votre demande de certificat de remplacement auprès du Conseil Régional de l’Ordre des Pharmaciens (CROP) dont relève votre faculté d’origine. Ce certificat est valable un an sur l’ensemble du territoire français. Le certificat est renouvelable par le président du Conseil régional sur présentation d’une attestation de la faculté prouvant que vous poursuivez effectivement vos études en vue de présenter votre thèse.
Le salaire des étudiants en pharmacie en officine
La rémunération des étudiants en pharmacie est calculée selon les coefficients de la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine, en fonction du nombre d’heures de pratique officinale effectuées au cours des études.
À noter que le premier stage de 2 mois en deuxième année n’entre pas dans le calcul du nombre total d’heures de pratique.
- Les étudiants ayant moins de 350 heures de pratique officinale sont rémunérés au coefficient 230.
- Ceux ayant plus de 350 heures sont rémunérés au coefficient 300.
- Enfin, les étudiants remplaçants un pharmacien titulaire après validation de leur 5ᵉ année sont rémunérés au coefficient 330.
Ces montants tiennent compte de la valeur du point fixée à 5,215 € et de l’entrée en vigueur de la nouvelle classification au 1er novembre 2025. Les salaires indiqués ci-dessous correspondent à 35 heures hebdomadaires (151,67 h/mois) et sont exprimés en brut mensuel.
| Coefficient | Taux horaire brut (€) | Salaire mensuel brut (€) | Indication |
|---|---|---|---|
| 230 | 12,02 € | 1 823,03 € | Étudiant ayant moins de 350 heures de pratique officinale |
| 300 | 15,645 € | 2 372,88 € | Étudiant ayant plus de 350 heures de pratique officinale |
| 330 | 17,210 € | 2 610,16 € | Étudiant en pharmacie remplaçant un titulaire d’officine (après validation de la 5e année) |
Cette grille tient compte de l’augmentation du point en novembre 2025
Le stage de sixième année en officine
Au cours de leur sixième année d’études (filière officine), les étudiants en pharmacie effectuent un stage professionnel de six mois au sein d’une pharmacie d’officine. Ce stage constitue une étape essentielle vers l’exercice officinal et donne lieu au versement d’une gratification obligatoire.
Une rémunération fortement revalorisée à partir de la rentrée 2026. Jusqu’à présent, la gratification mensuelle des stagiaires de sixième année se situait autour de 600 € net par mois. Un accord signé en janvier 2026 prévoit une revalorisation significative de cette rémunération.
À compter de la rentrée universitaire 2026 :
👉 la gratification mensuelle passera à environ 1 037 € net par mois, soit une augmentation de 437 € pour les étudiants en stage officinal.
Cette évolution vise à renforcer l’attractivité du stage de fin d’études et à mieux accompagner les étudiants durant cette période charnière. Selon les informations publiées, les pharmacies devront avancer la gratification, mais celle-ci devrait être compensée financièrement par l’État et/ou l’Assurance maladie, sous réserve des modalités d’application définitives.
Des jours de congé supplémentaires :
les étudiants bénéficieront désormais de 11 jours de congé pour une période de six mois, à poser en accord avec leur maître de stage.
Ces jours peuvent notamment permettre :
- de préparer les examens,
- de se reposer,
- ou d’organiser leur transition vers l’exercice professionnel.
💡 Bon à savoir : certaines modalités restent susceptibles d’évoluer, notamment concernant la compensation financière aux officines et la reconduction du dispositif dans les années suivantes.
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