Mis à jour en janvier 2026
Quel est le salaire d’un(e) préparateur(rice) en pharmacie ?
Définie par la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine, la rémunération des préparateurs(rices) en pharmacie débute désormais au coefficient 250, suite à la suppression du coefficient 240 entrée en vigueur le 1er novembre 2025.
Tous les préparateurs auparavant classés au coefficient 240 passent automatiquement au coefficient 250.
L’évolution de salaire dépend de l’expérience et de l’ancienneté, mais également de certains critères liés à la spécialisation ou aux responsabilités exercées.
- Le salaire d’un préparateur en pharmacie débutant
- Le salaire d’un préparateur en pharmacie expérimenté
- La grille de salaire des préparateurs en pharmacie pour l’année 2026
- La grille salariale du préparateur en pharmacie hospitalière (PPH)
- Prime d’ancienneté pour le salaire du préparateur en pharmacie
- Les autres primes du préparateur en pharmacie
- Comment faire progresser un salaire de préparateur(rice) en pharmacie ?
- Simulez votre salaire de préparateur en pharmacie
- Comparez votre salaire de préparateur en pharmacie
Le salaire d’un préparateur en pharmacie débutant
À la sortie du diplôme, la rémunération d’un préparateur en pharmacie repose sur la grille conventionnelle de l’officine. Alors qu’un début de carrière était autrefois souvent positionné au coefficient 240, la pratique actuelle place désormais la majorité des jeunes diplômés au coefficient 250.
Pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, cela représente un salaire d’environ 1 977,40 € brut par mois, soit près de 1 540 € net mensuel. Ce niveau de rémunération permet de distinguer le salaire d’entrée d’un préparateur en pharmacie du SMIC, fixé à 1 823,03 € brut mensuel en 2026.
Le salaire d’un préparateur en pharmacie expérimenté
Au fil des années, le salaire d’un préparateur en pharmacie évolue selon l’ancienneté, les compétences acquises et le coefficient attribué dans la convention collective. Un professionnel expérimenté peut atteindre le coefficient 330, avec une rémunération mensuelle d’environ 2 610,16 € brut.
Dans certains cas, l’évolution de carrière peut également mener à des fonctions d’encadrement ou de gestion. Lorsqu’il accède à un poste assimilé cadre ou à de réelles responsabilités managériales, un préparateur peut être classé au coefficient 400, ce qui porte alors son salaire de base à 3 163,83 € brut par mois, sans compter les éventuelles primes ou compléments de rémunération.
La grille de salaire des préparateurs en pharmacie pour l’année 2026
La nouvelle grille de classification est applicable depuis le 1er novembre 2025, avec une valeur du point fixée à 5,215 € et une prime d’équipement de 90 € brut. Les salaires indiqués correspondent à 35 heures hebdomadaires (151,67 h/mois) et sont exprimés en brut mensuel.
Progression automatique selon l’ancienneté :
- Du 250 au 260 : après 1 an de pratique
- Du 260 au 270 : après 1 an de pratique au 260
- Du 270 au 280 : après 2 ans de pratique au 270
- Du 280 au 290 : après 4 ans de pratique au 280
Au-delà du coefficient 290, la progression se poursuit automatiquement tous les 5 ans : 330 → 340 → 350
Ces trois coefficients sont considérés comme des statuts assimilés cadre, ouvrant droit au maintien de salaire du 4ᵉ au 30ᵉ jour en cas d’arrêt maladie. Le coefficient 400 correspond à un statut cadre non pharmacien, attribué uniquement à la discrétion de l’employeur.
| Coef | Carrière du préparateur en pharmacie | Salaire mensuel brut |
|---|---|---|
| 250 | Début de carrière | 1 977€ |
| 260 | Après 1 an de pratique au 250 | 2 056€ |
| 270 à 320 | Progression tous les 1 à 5 ans de pratique selon l’échelon | 2 135€ à 2 531€ |
| 330, 340, 350 | Préparateurs assimilés cadres | 2 610€ à 2 768€ |
| 400 | Statut cadre | 3 163€ |
| Coefficient | Salaire horaire brut (€) | Salaire mensuel brut (€) | Prime 3 ans (€) | Prime 6 ans (€) | Prime 9 ans (€) | Prime 12 ans (€) | Prime 15 ans (€) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 250 | 13,038 | 1 977,40 | 59,32 | 118,64 | 177,97 | 237,29 | 296,61 |
| 260 | 13,559 | 2 056,49 | 61,69 | 123,39 | 185,08 | 246,78 | 308,47 |
| 270 | 14,08 | 2 135,51 | 64,07 | 128,13 | 192,2 | 256,26 | 320,33 |
| 280 | 14,602 | 2 214,69 | 66,44 | 132,88 | 199,32 | 265,76 | 332,2 |
| 290 | 15,124 | 2 293,78 | 68,81 | 137,63 | 206,44 | 275,25 | 344,07 |
| 300 | 15,645 | 2 372,88 | 71,19 | 142,37 | 213,56 | 284,75 | 355,93 |
| 310 | 16,167 | 2 451,97 | 73,56 | 147,12 | 220,68 | 294,24 | 367,8 |
| 320 | 16,688 | 2 531,07 | 75,93 | 151,86 | 227,8 | 303,73 | 379,66 |
| 330 | 17,21 | 2 610,16 | 78,3 | 156,61 | 234,91 | 313,22 | 391,52 |
| 340 | 17,731 | 2 689,26 | 80,68 | 161,36 | 242,03 | 322,71 | 403,39 |
| 350 | 18,252 | 2 768,36 | 83,05 | 166,1 | 249,15 | 332,2 | 415,25 |
| 400 | 20,86 | 3 163,83 | 94,91 | 189,83 | 284,74 | 379,66 | 474,57 |
La grille salariale du préparateur en pharmacie hospitalière (PPH)
Dans la fonction publique hospitalière, le préparateur en pharmacie hospitalière (PPH) relève de la catégorie B lorsqu’il exerce en tant que fonctionnaire (ou éventuellement en tant qu’agent contractuel). Contrairement au secteur officinal, sa rémunération ne dépend pas d’un système de coefficients conventionnels, mais d’une grille indiciaire fondée sur des échelons et des indices majorés.
En 2026, la rémunération varie selon le grade et l’ancienneté du professionnel :
- Classe normale : le salaire débute autour de 1 944 € brut par mois au 1er échelon et peut atteindre environ 3 337 € brut mensuels en fin de parcours, au 11e échelon.
- Classe supérieure : la rémunération commence aux alentours de 2 215 € brut par mois et peut progresser jusqu’à près de 3 396 € brut mensuels.
À cette base peuvent ensuite s’ajouter différents compléments de rémunération, notamment les primes liées aux gardes, au travail le week-end ou encore les revalorisations issues du Ségur de la santé.
Prime d’ancienneté pour le salaire du préparateur en pharmacie
Quelque soit votre poste au sein de la pharmacie, votre salaire est évolue selon un critère d’ancienneté. Il évoluera donc de la façon suivante :
- Vous justifiez de 3 à 6 ans d’ancienneté : +3% sur votre salaire
- Vous justifiez de 6 à 9 ans d’ancienneté : +6% sur votre salaire
- Vous justifiez de 9 à 12 ans d’ancienneté : +9% sur votre salaire
- Vous justifiez de 12 à 15 ans d’ancienneté : +12% sur votre salaire
- Vous justifiez de plus de 15 ans d’ancienneté : +15% sur votre salaire
Les autres primes du préparateur en pharmacie
Les préparateurs en pharmacie peuvent aussi bénéficier de primes (objectifs, intéressement, prime de blouse, etc.), d’heures supplémentaires majorées, et d’une revalorisation automatique du SMIC lorsque celui-ci dépasse le minimum conventionnel. La prime d’équipement, fixée à 90 € brut par an, reste obligatoire pour tout salarié comptant plus de 12 mois d’ancienneté dans l’officine.
Comment faire progresser un salaire de préparateur(rice) en pharmacie ?
Outre l’expérience, plusieurs facteurs influencent la rémunération des préparateurs en pharmacie :
- la région d’exercice,
- le type d’établissement,
- les compétences relationnelles et commerciales,
- les connaissances spécialisées (phytothérapie, aromathérapie, micronutrition, etc.).
Développer des savoirs dans des domaines porteurs peut permettre de négocier une rémunération plus attractive.
Depuis la réforme de novembre 2025, la progression salariale des préparateurs est désormais automatique en fonction de l’ancienneté, selon des paliers clairement définis par la Convention Collective.
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