Mise à jour octobre 2025
Quel est le salaire d’un(e) préparateur(rice) en pharmacie ?
Définie par la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine, la rémunération des préparateurs(rices) en pharmacie débute désormais au coefficient 250, suite à la suppression du coefficient 240 entrée en vigueur le 1er novembre 2025.
Tous les préparateurs auparavant classés au coefficient 240 passent automatiquement au coefficient 250.
L’évolution de salaire dépend de l’expérience et de l’ancienneté, mais également de certains critères liés à la spécialisation ou aux responsabilités exercées.
Comment faire progresser un salaire de préparateur(rice) en pharmacie ?
Outre l’expérience, plusieurs facteurs influencent la rémunération des préparateurs en pharmacie :
- la région d’exercice,
- le type d’établissement,
- les compétences relationnelles et commerciales,
- les connaissances spécialisées (phytothérapie, aromathérapie, micronutrition, etc.).
Développer des savoirs dans des domaines porteurs peut permettre de négocier une rémunération plus attractive.
Depuis la réforme de novembre 2025, la progression salariale des préparateurs est désormais automatique en fonction de l’ancienneté, selon des paliers clairement définis par la Convention Collective.
La grille de salaire des préparateurs en pharmacie pour l’année 2025
La nouvelle grille de classification est applicable depuis le 1er novembre 2025, avec une valeur du point fixée à 5,158 € et une prime d’équipement de 90 € brut. Les salaires indiqués correspondent à 35 heures hebdomadaires (151,67 h/mois) et sont exprimés en brut mensuel.
Progression automatique selon l’ancienneté :
- Du 250 au 260 : après 1 an de pratique
- Du 260 au 270 : après 1 an de pratique au 260
- Du 270 au 280 : après 2 ans de pratique au 270
- Du 280 au 290 : après 4 ans de pratique au 280
Au-delà du coefficient 290, la progression se poursuit automatiquement tous les 5 ans : 330 → 340 → 350
Ces trois coefficients sont considérés comme des statuts assimilés cadre, ouvrant droit au maintien de salaire du 4ᵉ au 30ᵉ jour en cas d’arrêt maladie. Le coefficient 400 correspond à un statut cadre non pharmacien, attribué uniquement à la discrétion de l’employeur.
| Coefficient | Salaire Horaire (€) | Salaire Mensuel (€) | Prime 3 ans (€) | Prime 6 ans (€) | Prime 9 ans (€) | Prime 12 ans (€) | Prime 15 ans (€) | Classification |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 175 | 12,15 | 1 842,47 | 55,27 | 110,55 | 165,82 | 221,10 | 276,37 | Aide-préparateur : titulaire du certificat d’aptitude professionnelle d’aide-préparateur (décret n° 48-822 du 10 mai 1948). |
| 250 | 12,90 | 1 955,78 | 58,67 | 117,35 | 176,02 | 234,69 | 293,37 | Début de carrière (1er échelon) – préparateur diplômé BP. |
| 260 | 13,41 | 2 034,02 | 61,02 | 122,04 | 183,06 | 244,08 | 305,10 | 2e échelon – après 1 an de pratique. |
| 270 | 13,92 | 2 111,00 | 63,37 | 126,74 | 190,11 | 253,46 | 316,83 | 3e échelon – après 1 an au 260. |
| 280 | 14,44 | 2 190,48 | 65,71 | 131,43 | 197,14 | 262,86 | 328,57 | 4e échelon – après 2 ans au 270. |
| 290 | 14,96 | 2 268,71 | 68,06 | 136,12 | 204,18 | 272,25 | 340,31 | 5e échelon – après 4 ans au 280. |
| 330 | 17,02 | 2 581,64 | 77,45 | 154,90 | 232,35 | 309,88 | 387,25 | Préparateur assimilé cadre – après 5 ans au 290. |
| 340 | 17,54 | 2 660,12 | 79,80 | 159,60 | 239,41 | 319,27 | 399,02 | Préparateur cadre confirmé – après 5 ans au 330. |
| 350 | 18,06 | 2 738,59 | 82,14 | 164,29 | 246,43 | 328,67 | 410,71 | Préparateur cadre expérimenté – après 5 ans au 340. |
Prime d’ancienneté pour le salaire du préparateur en pharmacie
Quelque soit votre poste au sein de la pharmacie, votre salaire est évolue selon un critère d’ancienneté. Il évoluera donc de la façon suivante :
- Vous justifiez de 3 à 6 ans d’ancienneté : +3% sur votre salaire
- Vous justifiez de 6 à 9 ans d’ancienneté : +6% sur votre salaire
- Vous justifiez de 9 à 12 ans d’ancienneté : +9% sur votre salaire
- Vous justifiez de 12 à 15 ans d’ancienneté : +12% sur votre salaire
- Vous justifiez de plus de 15 ans d’ancienneté : +15% sur votre salaire
Les autres primes du préparateur en pharmacie
Les préparateurs en pharmacie peuvent aussi bénéficier de primes (objectifs, intéressement, prime de blouse, etc.), d’heures supplémentaires majorées, et d’une revalorisation automatique du SMIC lorsque celui-ci dépasse le minimum conventionnel. La prime d’équipement, fixée à 90 € brut par an, reste obligatoire pour tout salarié comptant plus de 12 mois d’ancienneté dans l’officine.
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