Augmentation du point officinal Mars 2019

A compter du 1er mars 2019 passe à 4,509 euros, cet accord est applicable dès à présent aux officines adhérentes de la FSPF ou de l’USPO. Sauf si elles rémunèrent déjà leurs collaborateurs au-dessus de ce minimum conventionnel. Les officines non syndiquées ne sont pas tenues d’appliquer cette augmentation avant la publication au Journal Officiel.

Ce qui change ce 1er janvier 2018

Comme chaque année le 1er janvier est synonyme de nouveautés, voilà ce qui touche le monde du travail….

Smic

Le Smic est revalorisé de 1,24 %, voir notre article sur le SMIC

 

Plafond de la sécurité sociale

Le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé de 1,28 % par rapport au plafond de l’année dernière , cela fait donc :

39 732 € en valeur annuelle (contre 39 228 € en 2017) ;

3 311 € en valeur mensuelle (contre 3 269 € en 2017) ;

182 € en valeur journalière (contre 180 € en 2017) ;

25 € en valeur horaire.

Réévalué chaque année en fonction de l’évolution des salaires, ce plafond est utilisé pour le calcul de certaines cotisations sociales et prestations de la Sécurité sociale ainsi que du montant du remboursement des frais de santé de certaines mutuelles.

Thiocolchicoside

Au passage notez que les spécialitées  à base de thiocolchicoside ne seront plus remboursés à partir du 2 janvier 2018.

 

Source :  service-public.fr

 

 

Augmentation SMIC 2018

Qu’est-ce que le SMIC ?

Le SMIC est le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. Il constitue la rémunération minimale légale en France métropolitaine ainsi que dans les départements d’outre-mer (DOM) et dans la collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon. Il s’applique à tout salarié du secteur privé ainsi qu’aux salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé, âgés d’au moins 18 ans.

 

Un taux réduit du SMIC peut être pratiqué pour :

  • les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation, en fonction de leur âge et de la durée du contrat ;
  • les jeunes salariés âgés de moins de 18 ans qui ont moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité.

Un abattement de 10 % peut ainsi être pratiqué lorsque le jeune salarié est âgé de 17 à 18 ans et de 20 % lorsque le jeune salarié est âgé de moins de 17 ans.

 

Le SMIC se calcule selon deux critères :

  • l’inflation mesurée pour les 20% des ménages les plus modestes.
  • la base de la moitié du gain du pouvoir d’achat du salaire horaire des ouvriers et des employés

Il est revalorisé chaque 1er Janvier et éventuellement en cours d’année lorsque le gouvernement le décide (“coup de pouce”).

 

SMIC au 1er Janvier 2018

Au 1er Janvier 2018 la revalorisation du SMIC sera de + 1,24 %  (contre 0,93 % au 1er Janvier 2017).

Le SMIC horaire au 1er Janvier 2018 sera donc de 9,88 € brut, soit 1498,47 € mensuel sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

 

Dans le cadre de la Convention Collective de la pharmacie d’officine les salaires minimums ont été revus à la hausse en 2016. Sachez que ces salaires minimums sont applicables à l’ensemble des pharmacies d’officine. Vous pouvez trouver la grille des salaires en pharmacie d’officine sur ClubOfficine.fr. 

 

SOURCE :

  • INSEE
  • Service-public.fr